Wann erhalte ich mein Arbeitszeugnis

Am 14.10.2021 von Emil Löxkes

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Manche Beschäftigte müssen allerdings wochen- oder monatelang darauf warten. Bis wann muss der Arbeitgeber das Arbeitszeugnis ausstellen? Diese Frage stellt sich immer wieder. Wie eine Anwältin für Arbeitsrecht ausführt, muss das Zeugnis ausgestellt werden, sobald der Arbeitnehmer dies verlangt. Allerdings gibt es keine Sanktionen bei verspäteter Ausstellung des Zeugnisses. Ausnahmen können allerdings etwaige Schadenersatzansprüche sein, wenn ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin einen neuen Arbeitsplatz wegen des fehlenden Zeugnisses nicht erhält. Wobei dies in der Praxis nur schwer nachweisbar sei. Wer sein Arbeitszeugnis verliert oder verlegt, dem muss eine zweite Ausfertigung vom Arbeitgeber ausgestellt werden. Denn der Arbeitgeber ist aus nachwirkender Treuepflicht verpflichtet, ein Zeugnis bei Verlust nochmals auszustellen. Allerdings könne es dann vorkommen, dass Datum und Unterschrift von dem ursprünglichen Zeugnis abweichen, weil ehemals verantwortliche Personen nicht mehr im Unternehmen beschäftigt sind.