Darf der Chef schreien?

Am 19.02.2020 von Emil Löxkes

Es gibt Führungskräfte, die schnell die Geduld verlieren. Und sich dann im Ton vergreifen, laut oder ausfällig werden, wenn sie Kritik üben. Müssen sich Arbeitnehmer dies gefallen lassen? „Ich habe als Arbeitnehmer Anspruch darauf, angemessen behandelt zu werden“, sagt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht. Anschreien oder gar beleidigen darf eine Führungskraft ihre Mitarbeiter also nicht. „Sie darf Kritik üben, und das auch deutlich, wenn die Arbeitsleistung nicht in Ordnung ist. Sie muss das aber in sachlicher Form tun“, so der Anwalt. Mit der Aussage „Sie sind ein fauler Hund“ etwa, gehen Vorgesetzte eindeutig zu weit.

Aber was können Arbeitnehmer tun? Schipp empfiehlt im ersten Schritt, die Führungskraft auf das unangemessene Verhalten hinzuweisen und sie zu bitten, die Kritik künftig sachlich vorzutragen. „Arbeitnehmer sollten sich das notieren und festhalten, wer das Gespräch mitbekommen hat“, so der Fachanwalt. Solche Aufzeichnungen können im Zweifelsfall vor Gericht den Nachweis erleichtern.