Weiterbildungen beliebt zum Personalgewinn

Am 13.03.2019 von Emil Löxkes in Verbandsinternes

Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, setzten etwa zwei von drei Unternehmen (64 Prozent) auf Weiterbildung, wie eine Umfrage von Bitkom Research unter 855 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen zeigt. Platz zwei der populärsten Maßnahmen teilen sich Jobtickets für Bus und Bahn sowie ein Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation (jeweils 49 Prozent). Auf betriebliche Altersvorsorge (13 Prozent), Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (12 Prozent) oder Möglichkeiten für berufliche Auszeiten (9 Prozent) als Anreiz greifen eher wenige Unternehmen zurück. Auch ein Dienstwagen (7 Prozent) oder überdurchschnittliches Gehalt (3 Prozent) spielen kaum eine Rolle.