Flexibilität ist entscheidend

von Emil Löxkes in Gesetze und Vorschriften

Entscheidend für die Work-Life-Balance ist nicht, ob jemand in Voll- oder in Teilzeit arbeitet, sondern ob er flexible Arbeitszeiten hat – oder auch nicht. Das zeigt eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit. Demnach sagen etwa zwei Drittel der Berufstätigen ohne starre Arbeitszeiten, dass sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Ohne flexible Zeitgestaltung und in Vollzeit funktioniert dies bei 45 Prozent. Bei Teilzeitkräften ohne flexible Arbeitszeit ist die Quote mit 47 Prozent ähnlich hoch. Insgesamt hat demnach etwa die Hälfte der Arbeitnehmer und Selbstständigen (52 Prozent) flexible Arbeitszeiten. Fast drei Viertel davon arbeiten in Gleitzeit (72 Prozent). Die Arbeit im Homeoffice oder mit Vertrauensarbeitszeit ist deutlich seltener: Beide Varianten stehen nur einem guten Viertel der Berufstätigen mit flexiblen Arbeitszeiten (jeweils 28 Prozent) zur Verfügung.